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五險一金代繳

宣布時光:2018/03/20

  五險一金是指用人單元賜與休息者的幾種保證性待遇的合稱,包含養老保險、醫療保險、賦閑保險、工傷保險和生育保險,及住房公積金。
  養老保險
  1.參保規模和繳費
  (1)職工應該加入根本養老保險,由用人單元和職工配合交納根本養老保險費;
  (2)無雇工的個別工商戶、未在用人單元加入根本養老保險的非全日制從業人員和其他靈巧失業人員可以加入根本養老保險,由小我交納根本養老保險費。
  (3)公事員和參照公事員法治理的任務人員養老保險的方法由國務院劃定。
  2.養老保險須要交納若幹年?
  (1)加入根本養老保險的小我,到達法定退休年紀時累計繳費滿十五年的,按月支付根本養老金。
  (2)加入根本養老保險的小我,到達法定退休年紀時累計繳費缺乏十五年的,可以繳費至滿十五年,按月支付根本養老金;也能夠轉入新型鄉村社會養老保險或許城鎮居民社會養老保險,依照國務院劃定享用響應的養老保險待遇。
  醫療保險
  1. 單元和職工交納根本醫療保險費的尺度是若幹?
  根本醫療保險費由單元和職工小我配合交納。按保險繳費基數停止交納。如台灣的繳費比例是單元10%,小我2%。職工自同意法定退休的次月起,小我不再交納根本醫療保險費。(詳細請以本地政策劃定爲准。)
  2. 單元和職工交納醫療保險費後,如何樹立小我賬戶和兼顧基金?
  小我交納的醫療保險費,全體記入小我賬戶。單元交納的醫療保險費,拿出個中的一部門按職工分歧年紀段分離劃入小我賬戶,其他部門作爲醫療保險兼顧基金。小我賬戶的資金由三部門構成:一是職工自己交納的部門;二是單元繳費中劃入的部門,45周歲以下的(含45周歲)從單元繳費中按自己工資額1%劃入,45周歲以上的按1.5%劃入,退休人員按養老金的4.2%劃入。
  賦閑保險
  1. 單元和職工交納賦閑保險費的尺度是若幹?
  賦閑保險費由單元和職工小我配合交納。依照繳費基數停止交納。
  2. 在甚麽情形下可以支付賦閑保險金?
  同時具有以下前提的賦閑人員,可以支付賦閑保險金:
  (1)按劃定加入賦閑保險,地點單元和自己已依照劃定實行繳費義務滿1年;
  (2)非因自己誌願中止失業,這個中包含被單元解雇、除名和解雇的、消除休息合壹致情形;
  (3)已解決賦閑掛號,並有求職請求。
  以上前提同時具有的,方可支付賦閑保險金。
  工傷保險
  1. 工傷保險費征繳尺度是若幹?
  工傷保險費依照保險基數停止交納,由公司全額交納,如台灣的交納比例爲0.5%。
  2. 哪些情形應該認定爲工傷?
  (1)在任務時光和任務場合內,因任務緣由遭到變亂損害的;
  (2)任務時光前後在任務場合內,從事與任務有關的準備性或許掃尾性任務遭到變亂損害的;
  (3)在任務時光和任務場合內,因實行任務職責遭到暴力等不測損害的;
  (4)患職業病的;
  (5)因工外出時代,因為任務緣由遭到損害或許產生變亂著落不明的;
  (6)在高低班途中,遭到靈活車變亂損害的;
  (7)司法、行政律例劃定應該認定爲工傷的其他情況。
  3. 哪些情形視同工傷?
  (1)在任務時光和任務崗亭,突發疾病滅亡或許在48小時以內經挽救有效滅亡的;
  (2)在搶險救災等保護國度好處、公共好處運動中遭到損害的;
  (3)職工原在部隊退役,因戰、因公掛花致殘,已獲得反動傷殘武士證,到用人單元後舊傷複發的。
  職工有前款第(1)項、第(2)項情況的,依照有關劃定享用工傷保險待遇;職工有前款第(3)項情況的,依照有關劃定享用除一次性傷殘補貼金之外的工傷保險待遇。
  4. 哪些情形不得認定爲工傷或許不視同工傷?
  (1)因犯法或許違背治安治理傷亡的;
  (2)醉酒招致傷亡的;
  (3)自殘或許他殺的。
  5. 工傷醫療詳細內容是甚麽?
  職工因任務遭遇變亂損害或許患職業病停止醫治,享用工傷醫療待遇。職工醫治工傷應該在簽署辦事協定的醫療機構就診,情形緊迫時可以先到就近的醫療機構急救。醫治工傷所需費用相符工傷保險診療項目目次、工傷保險藥品目次、工傷保險住院辦事尺度的,從工傷保險基金付出。工傷保險診療項目目次、工傷保險藥品目次、工傷保險住院辦事尺度,由國務院休息保證行政部分會同國務院衛生行政部分、藥品監視治理部分等部分劃定。工傷職工醫治非工傷激發的疾病,不享用工傷醫療待遇,依照根本醫療保險方法處置。工傷職工到簽署辦事協定的醫療機構停止康複性醫治的費用,相符本條第三款劃定的,從工傷保險基金付出。
  6. 哪些情形停滯享用工傷待遇?
  (1)損失享用待遇前提的;
  (2)拒不接收休息才能判定的;
  (3)謝絕醫治的。
  生育保險
  1. 生育保險費征繳尺度是若幹?
  生育保險費依照保險基數停止交納,由公司全額交納。
  2. 須要具有哪些前提的職工才可以享用生育保險待遇呢?
  (1)相符國度籌劃生育政策生育或許實行籌劃生育手術;
  (2)地點單元依照劃定加入生育保險並爲該職工持續足額交納生育保險費一年以上。
  住房公積金
  1.甚麽是住房公積金?
  住房公積金,是指國度機關、國有企業、城鎮個人企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單元、民辦非企業單元、社會集團及其退職職工繳存的歷久住房儲金。
  2.若何懂得住房公積金界說的內在?
  住房公積金的界說包括以下幾個方面的寄義:
  (1)退職職工由單元開設住房公積金賬戶。自在職業者(即沒有與任何單元樹立休息合同關系的個別休息者),可以解決住房公積金小我明細開設手續,按《住房公積金明細開設、變革、刊出和年度調劑手續須知》申報。
  (2)住房公積金由兩部門構成,一部門由職工地點單元繳存,另外壹部門由職工小我繳存。職工小我繳存部門由單元代扣後,連同單元繳存部門一並繳存到住房公積金小我賬戶內。
  (3)住房公積金繳存的歷久性。住房公積金軌制一經樹立,職工退職時代必需不連續地按劃定繳存,除職工去職退休或產生《住房公積金治理條例》劃定的其他情況外,不得中斷和中止。表現了住房公積金的穩固性、同壹性、標準性和強迫性。
  (4)住房公積金是職工按劃定存儲起來的專項用于住房花費收入的小我住房儲金,具有兩個特點:積聚性和公用性。